Nous recherchons un Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F pour accompagner les équipes du CDU dans leurs projets d’amélioration de la performance et contribuer au développement d’une véritable culture d’excellence opérationnelle sur le terrain.

Votre mission

Rattaché(e) à votre direction, vous pilotez et animez des projets d’amélioration continue et de transformation, en collaboration étroite avec les managers et les équipes opérationnelles.

Votre objectif : améliorer durablement la performance en agissant sur la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la productivité, tout en favorisant l’autonomie des équipes et le partage des bonnes pratiques.

Vos principales responsabilités

• ­   Piloter les projets d’amélioration de la performance
• ­   Identifier les leviers d’amélioration et les sources de gains de productivité et de réduction des coûts.
• ­   Conduire des projets d’amélioration continue en mobilisant les méthodologies Lean et Six Sigma, notamment la démarche DMAIC.
• ­   Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et déployer des solutions pérennes.
• ­   Suivre les résultats des projets et assurer le reporting auprès des instances de pilotage.

De formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur ou universitaire, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans l’industrie, idéalement d’au moins 8 ans en amélioration continue, excellence opérationnelle ou gestion de projets industriels.

Vous possédez des connaissances solides en Lean Management et en amélioration continue. Une certification Green Belt constitue un atout.

Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les outils de résolution de problèmes. La maîtrise d’outils statistiques, tels que Minitab, est appréciée.

Une connaissance de l’environnement pharmaceutique ou des dispositifs médicaux serait un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

• ­   Votre leadership positif et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• ­   Votre esprit d’analyse, votre capacité à prendre du recul et à identifier des solutions concrètes.
• ­   Votre orientation résultats et votre goût pour le terrain.
• ­   Vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement.
• ­   Votre maîtrise de l’anglais professionnel.

Des déplacements ponctuels sur les autres sites du Groupe sont à prévoir.