Dans l'équipe contrat, vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités du Groupe en assurant la rédaction, la négociation et le suivi des contrats en France et à l'international.

Vous participerez également à la transformation digitale de la fonction juridique à travers l'utilisation d'outils innovants, de solutions d'intelligence artificielle et de notre plateforme de Contract Lifecycle Management (CLM).

Principales responsabilités

1. Contrats et accompagnement des opérationnels

•   Rédiger, analyser, négocier et suivre différents types de contrats en français et en anglais.
•  Accompagner les opérationnels dans l'identification et la gestion des risques contractuels.
•   Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques liées à leurs activités.
•  Participer à la sécurisation des projets stratégiques du Groupe.

2. Gestion du cycle de vie des contrats

•   Assurer le suivi du cycle de vie des contrats de leur création jusqu'à leur expiration.
•   Participer à la mise à jour des bases contractuelles.
•   Contribuer à l'amélioration continue des modèles contractuels.
•   Veiller à la bonne application des procédures internes de contractualisation.

3. Legal Operations et transformation digitale

•   Participer à l'administration et à l'amélioration continue de l'outil de Contract Lifecycle Management (CLM).
•   Accompagner les utilisateurs internes dans l'utilisation des outils juridiques.
•   Participer aux projets d'automatisation et de simplification des processus juridiques.
•   Contribuer à la création de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité.
•   Participer aux projets de digitalisation de la Direction Juridique.

4. Veille juridique et conformité

•   Assurer une veille juridique en droit des affaires, droit commercial et droit des contrats.
•   Réaliser des recherches juridiques pour les équipes internes.
•   Rédiger des notes d'analyse, synthèses et supports de communication.
•   Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe.
•   Contribuer ponctuellement à certains projets de conformité et de gouvernance.

•   Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats, DJCE ou formation équivalente.
•   Expérience professionnelle de 2 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats.
•   Une expérience en contrats internationaux constitue un atout
•   Solides connaissances en droit des contrats et droit des affaires.
•   Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
•   Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
•   Aisance avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.
•   Intérêt pour les Legal Operations, les outils CLM et l'intelligence artificielle.
•   Sensibilité aux environnements internationaux et réglementés.
•   Rigueur et sens de l'organisation.
•   Esprit d'analyse et de synthèse.
•   Capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes.
•   Excellent relationnel.
•   Esprit d'équipe.
•   Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.